Blog

ออฟฟิศจะมีคนอยู่ 2 ประเภท คือ คนอวดเก่ง และ คนเก่งจริง ดูกันยังไงนะ? #คนอวดฉลาด #คนอวดเก่ง คือ 1. คนอวดฉลาด จะทำตัวยุ่งตลอดเวลา แต่ แค่ยุ่งนะ งานไม่ได้เดิน สร้างกองงานให้ตัวเองดูยุ่งสุดๆ 2.ชอบเปลี่ยนเรื่อง เวลาคนสงสัย...

อ่านต่อ →

Sararat Meerat

“ที่นี่ทำงานกันแบบครอบครัว” เพราะบริษัทไม่ใช่ครอบครัวของคนทำงาน

‼️ “ที่นี่อยู่กันแบบครอบครัว” เจอเมื่อไหร่ ให้ใส่เกียร์หนีไปทันที เพราะส่วนใหญ่การอยู่แบบครอบครัวที่ว่านั้น ไม่ได้อบอุ่นเหมือนภาพที่คิดไว้ ครอบครัวที่เจอจะเป็นครอบครัวแบบไหน ? กาสะลอง ซ้องปีบ หรือฟีล เลือดข้นคนจางกันแน่...

อ่านต่อ →

Sararat Meerat

สมัครงานเดือนไหน? มีเกณฑ์ได้งานแน่!

เดือนไหนดีเดือนไหนปัง สมัครตอนไหนได้งานแน่ มาอ่านตรงนี้จ้า มกราคม กุมภาพันธ์ #เหมาะกับการเริ่มต้นใหม่ไฉไลสุดๆเพราะเป็นช่วงที่บริษัทหลากหลายต้องการตัวพนักงานดาวเด่น เพื่อมาปรับโครงสร้างหรือขยายธุรกิจในช่วงไตรมาสแรกของปี...

อ่านต่อ →

Sararat Meerat

สั่งวันนี้ !ต้องเสร็จตั้งแต่เมื่อวาน!!! งานไหนๆก็ด่วน ต้องเอางานไหนก่อน?

บางครั้งงานที่หนักเกินไปแล้วเราไม่สามารถจัดการงานได้ทั้งหมด ไม่ได้บ่งบอกว่าเราเป็นพนักงานที่แย่ เพราะทุกวันนี้หลายบริษัทจ้างพนักงานน้อยลงทำให้จำนวนคนไม่พอกับปริมาณงาน การปฏิเสธงานบ้างก็ไม่ได้หมายถึงว่าคุณไม่อยากทำงานนั้น...

อ่านต่อ →

Sararat Meerat

รุ่งอรุณสู่การเป็น First Jobber : เคล็ดลับสำหรับการเริ่มต้น Career Path ที่ประสบความสำเร็จ

การเริ่มต้นทำงานครั้งแรกอาจเป็นประสบการณ์ที่น่าตื่นเต้น เพราะการทำงานที่แรกเป็นก้าวสำคัญในชีวิตซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของอาชีพการงานในฐานะเด็กจบใหม่...

First Jobber Job fair การสมัครงาน

อ่านต่อ →

SEEN

SkillKamp การสมัครงานพันธุ์ใหม่ ผ่านระบบคัดกรอง SEEN

ในยุคที่ทักษะด้านดิจิตัลเป็นที่ต้องการอย่างล้นหลาม แต่ทักษะในด้าน Soft Skill ก็ไม่ได้สำคัญน้อยลงสักนิด และเมื่อความสามารถของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับธุรกิจยุคนี้ที่ทำให้บริษัทชั้นนำมากมายต่างก็พิถีพิถันในการเฟ้นหาคนที่ ใช่...

การคัดเลือกบุคลากร บริหารทรัพยากรบุคคล เทคโนโลยี HR

อ่านต่อ →

SEEN

5 นวัตกรรมล้ำสมัยด้าน HR ที่ควรรู้จักในปี 2023

โลกของทรัพยากรมนุษย์มีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยเทคโนโลยีได้เปลี่ยนวิธีที่ธุรกิจจัดการบุคลากรของตนเอง ตั้งแต่เครื่องมือสรรหาพนักงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI ไปจนถึงระบบบริหารทรัพยากรบุคคลบนบล็อกเชน...

การคัดเลือกบุคลากร บริหารทรัพยากรบุคคล เทคโนโลยี HR

อ่านต่อ →

SEEN